Vous êtes ici : Accueil >  Bons Plans > Stages - Jobs - CV

Rédiger son CV et sa Lettre de Motivation

30 septembre 2003 par Amidala

Cet article à pour but de vous présenter assez succintement mais le plus justement possible une synthèse des méthodes pour rédiger un CV et une lettre de Motivation.

CV

En premier lieu, qu’est ce qu’un CV ?

"Curriculum Vitae" (nom masculin), dit en abrégé CV.

Il présente l’ensemble des renseignements de votre "cursus de vie" plus exactement :

  • votre identité (en haut à gauche) dont votre prénom, nom, adresse, téléphone, courriel, date et lieu de naissance,
  • une photographie (en haut à droite),
  • vos expériences professionnelles (en pleine page) présentées en ordre décroissant donc de la plus récente à la plus ancienne,
  • votre cursus universitaire présenté en ordre décroissant,
  • vos maîtrises logicielles (comme Studio MX, Photoshop 7…) et compétences informatiques (comme la bureautique, l’infographie, le webdesign…)
  • et informations complémentaires (langues vivantes lues, parlées, écrites et loisirs).

Ce document, qui se rédige en règle générale sur une seule page, doit vous "vendre", en reflétant toutes vos compétences et en vous permettant de retenir l’attention de votre futur employeur.

L’employeur, chargé de votre recrutement se donne 30 secondes pour parcourir votre CV et décider de le conserver ou de le jeter à la poubelle ; alors soyez EFFICACE.

Vous devez aller droit au but pour que l’employeur ne se perde pas en termes ou explications inutiles.

Lettre de Motivation

La lettre de motivation doit être rédigée en bonne et due forme mais souvent nous sommes confrontés à des problèmes : Que faut-il écrire ? Comment l’organiser ? Comment être sûr de convaincre ? Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace.

La composition de la lettre de motivation, pour réussir votre lettre de motivation, vous devez répondre à trois questions :

  • Qui êtes vous ?

Il ne s’agit pas de reformuler en détails ce qui figure dans votre CV, mais de justifier que cette demande de votre part s’inscrit dans un cursus, une histoire dont elle est l’aboutissement logique. Vous devez donc démontrer que votre demande est cohérente avec votre passé et/ou qu’elle est essentielle à un projet professionnel qui vous tient à coeur.

C’est également l’occasion de vous présenter d’une façon moins abstraite que dans votre CV et de faire "entendre votre voix". Le style est donc important, la plupart des lettres de motivation se ressemblent, une certaine originalité, un vocabulaire plus varié aideront à vous distinguer des autres candidats.

  • Pourquoi êtes vous candidat ?

C’est la motivation proprement dite, une motivation réussie doit avoir deux explicitations :

  • C’est le projet de votre vie.
  • Vous voulez l’accomplir avec cet employeur, ce commanditaire… et avec personne d’autre.

La motivation ne doit donc pas parler que de vous, mais aussi de l’entreprise ou de l’école (pourquoi l’avez vous choisi ? qu’y espérez-vous ? le connaissez-vous ?). Ce n’est pas toujours simple mais c’est absolument nécessaire. Vous lettre doit toujours être spécifique, vous devez rassembler toutes les informations sur l’entreprise ou l’établissement que vous visez, et évitez les lettres non personnalisées, envoyées à l’identique à plusieurs destinataires.

  • Que voulez-vous ?

Vous l’oubliez peut-être, mais la lettre de motivation a d’abord pour but de faire comprendre à celui qui vous lira ce pour quoi vous le sollicitez. Vous devez donc par la suite indiquer l’objet de votre candidature dans des termes très précis. S’il s’agit d’un stage, mentionnez vos disponibilités (temps partiel, temps plein, dates,…), s’il s’agit d’une admission dans une école, précisez bien les options choisies…

Conclusion

La motivation permet à votre lecteur de voir si vous savez ce qui vous attend, ou si votre choix s’est fait par dépit, par ignorance… Une lettre de motivation standard qui pourrait convenir à tous ses concurrents et qui ne dit rien sur son entreprise ou son établissement risque fort de ne pas convaincre le destinataire.

Réagissez à cet article :

Nouveau fil de discussion

Aucune réaction pour l'instant ...

Rétroliens