22 septembre 2008 par
Pour cette rentrée, Zetudiants.net, vous propose une liste de salons du recrutement dans tous les domaines. Retrouvez : le moovijob tour, le premier forum national des arts numériques ou encore les formation du CNAM qui recrutent, le nouveau portail de recrutement des collectivités locales, ...
Le Moovijob Tour est le premier salon de l’emploi itinérant de la région Grand Est. Il est le plus important dans l’Est de la France par son nombre d’exposants (plus de 60 grandes entreprises françaises et étrangères) et par le nombre de visiteurs attendus. 4 Rendez-vous possibles sur 3 villes :
À noter : l’entrée du salon est gratuite pour les candidats. Le salon s’articule entre la zone de stands, les conférences sur l’emploi transfrontalier et les présentations des entreprises et des services très pointus en RH à disposition des candidats (cabinets de recrutement, conseils, ...).
Les 27 et 28 Septembre 2008 à Paris Porte de Versailles
Deux jours de recrutement intensif
Intégré au Festival du Jeu Vidéo, le Forum sera un point de rencontre de 600 m² de deux journées complètes de speed dating entre les entreprises et leurs futurs collaborateurs.
Les stands adaptés aux entreprises permettront de renseigner et de recevoir les candidats en entretien.
Pour le grand public, ce rendez-vous est le lieu idéal pour rencontrer les acteurs de la filière, s’informer et bien s’orienter pour faire carrière dans le jeu vidéo.
Plus d’informations
C’est la rentrée au Conservatoire National des Arts et Métiers du Languedoc-Roussillon et Laurent Becsei, Directeur de l’établissement, annonce avec fierté « toute une série de nouvelles formations en phase directe avec les secteurs qui recrutent dans notre région ». Une bonne nouvelle donc, aussi bien pour les salariés ou les chômeurs, face à une situation de l’emploi inquiétante en Languedoc-Roussillon.
Innovations cette année, des formations professionnelles courtes sur des métiers porteurs « avec une teinte très opérationnelle en sortie de formation » (Certificat professionnel à Bac + 1 - webmestre, maîtrise des énergies, froid et climatisation, électrotechnique, dessinateur projeteur en bâtiment - et Certificat de compétences à Bac + 3 – logistique, contrôle de gestion, ressources humaines, droit social, droit des affaires, ingénierie de formation, bio-analyse, sciences et technologies nucléaires),
ainsi que la mise en place de cours du jour, en parallèle aux habituels cours du soir, « car la contrainte des cours du soir est vécue comme ayant un coût psychologique de plus en plus lourd par une partie de notre public ». Ces cours du jour pourront être suivis pendant des jours de RTT, les congés, ou simplement pendant le temps de travail. « Ils permettront de donner un accès très facile au financement des formations par le DIF en répondant à des besoins ciblés de formations, souvent exprimés par les salariés et les entreprises ».
www.Contact-Emploi-Collectivites.fr vient d’être lancé par DGME Finances comme site dédié au recrutement des collectivités, administrations centrales, établissements publics (administratifs, industriels et commerciaux, ou hospitaliers) et des associations reconnues d’utilité publique.
Il s’organise autour de rubriques à forte valeur ajoutée :
Plus de 200.000 recrutements annuels peuvent aujourd’hui se dérouler dans les meilleures conditions d’efficacité grâce au site www.contact-emploi-collectiv... , lequel bénéficie de la notoriété et du référencement exceptionnels du site initial www.contact-emploi.com, qui, lui, compte aujourd’hui 300.000 visiteurs mensuels et 100.000 CV."
Il manquera près de 10 000 peintres en bâtiment d’ici 2010... C’est pourquoi l’association Peintres et Peintures Pour la France lance un cri d’alarme et sera présente au prochain Forum Paris Pour l’Emploi, au Champs de Mars à Paris pour présenter les différents métiers de la filière et casser les a priori !
Coloriste ou peintre façadier, métreur ou maître de chantier : la filière fera découvrir sa diversité les 9 & 10 octobre. Rendez-vous sur le stand D12 !
Les 9 et 10 octobre prochains, pour sa sixième édition, le Forum Paris pour l’Emploi fera se rencontrer 50000 visiteurs et 450 collectivités et entreprises, proposant à toute personne munie d’un CV et porteuse d’un projet professionnel plus de 40000 offres, tous secteurs et niveau de formation confondus.
Tous les demandeurs d’emploi y seront accueillis sur 800 m², avec comme objectif la lutte contre les discriminations à l’embauche. Cette année la Ville ouvrira le recrutement à l’emploi public en portant une attention particulière aux personnes atteintes d’un handicap et aux allocataires du RMI. De cette façon Paris cherche à favoriser l’emploi responsable.
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